¿Qué se celebra el 12 de diciembre en México?

No solamente es el día de la Virgen de Guadalupe, en México el 12 de diciembre también se celebra otras efemérides y algunos trabajadores tendrán puente.

Pablo Puerto
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12 de diciembre en mexico feriado
Créditos: Fuerza Informativa Azteca

El 12 de diciembre no es considerado un día feriado en México , sin embargo miles de estudiantes e incluso trabajadores se toman la fecha de descanso, aunque no tenga que ver con motivos de fe.

En nuestro país hay dos efemérides muy importantes que debes tomar en cuenta, pues una de ellas podría ocasionar un desajuste en tus actividades si es que no estás al tanto de su cierre.

Si bien las celebraciones a la Virgen de Guadalupe representan fiesta nacional, en la Ley Federal del Trabajo no se estipula que los patrones estén obligados a darle el día a los trabajadores, por lo cual tampoco representa un día doble en el sueldo.

Los festejos del 12 de diciembre en México

dia del empleado bancario
Créditos: Unsplash/ @EduardoSoares

Millones de feligreses católicos se darán cita, como cada año, a la Basílica de Guadalupe para celebrar a la virgencita, la imagen que representa el amor de los mexicanos en una de las fechas más esperadas del año.

Como tal los festejos a la Virgen de Guadalupe no son feriados, sin embargo algunos estudiantes suelen tomar la fecha para no asistir a las escuelas.

Ese mismo día también se festeja al empleado bancario o a los banqueros, lo cual representa el cierre de todas las entidades bancarias del país.

Por tanto deberás programar tus pagos, depósitos y demás actividades realizadas en sucursales bancarias, pues el 12 de diciembre no abrirán.

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¿El 12 de diciembre es un día inhábil?

basilica guadalupe
Créditos: TV Azteca Quintana Roo

No, el 12 de diciembre no está contemplado en el calendario de días feriados, por lo tanto los patrones no están obligados a dar descanso a sus empleados.

Como tal, los que sí descansan en esa fecha son los empleados bancarios.

Además cabe resaltar que el 12 de diciembre al no no estar contemplado como día de asueto oficial en la Ley Federal del Trabajo, tampoco se paga doble.

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