El pago del aguinaldo 2023 en Yucatán es una de las prestaciones más importantes y esperadas por millones de trabajadores formales, ya que puede dar un respiro a la economía en plenas vísperas de Año Nuevo, pues está temporada puede ser generadora de gastos extra que pueden estar fuera de nuestro presupuesto.
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Ante ello, existen muchas dudas sobre bajo qué circunstancias las y los trabajadores podrían estar en riesgo de perder el derecho al pago de esta prestación. En ese sentido, es importante saber qué incapacidades son válidas dentro de las prestaciones laborales, por lo que debes continuar leyendo para no tener problemas a la hora de cobrar el aguinaldo.
¿Pierdo derecho al aguinaldo 2023 en Yucatán sí pedí licencia por maternidad?
Es importante saber que de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, la incapacidad temporal no es causa de pérdida o disminución del aguinaldo 2023 en Yucatán, ya que está cubierta y esclarecida entre los términos del pago, ya sea por maternidad, pre y postnatal, e incluso el permiso de paternidad, también es válido actualmente.
¿Cuántos días de aguinaldo son por ley en el 2023?
Según dicta la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo se paga a los trabajadores antes del 20 de diciembre de cada año y es equivalente a 15 días de salario mínimo, aunque hay empresas que ofrecen una cantidad mucho más atractiva y conveniente para sus trabajadores.
¿Cómo se calcula la incapacidad por maternidad 2023?
Actualmente se calcula con base en el total del último salario que fue registrado ante el seguro del trabajo y a la fecha de certificación. Así mismo se señala que se pagarán una sola exhibición y es contemplado por los 84 días que ampare el certificado único de incapacidad por la licencia maternidad.
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