Calendario laboral 2024: ¿Qué días y puentes festivos serán válidos el próximo año?

Con el objetivo de mejorar las condiciones para los trabajadores formales en México, se aprobó una nueva reforma constitucional que se vincula a la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales (LGIPE), que además de las cuestiones laborales, también impactará el ámbito laboral. Entrará en vigor el 1 de octubre del próximo año y así queda el calendario laboral 2024.

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Es importante mencionar que pese a que la reforma es electoral, también modificará las fechas oficiales de asueto que se establecen en la Ley Federal del Trabajo ya que previamente el día de descanso se llevaba a cabo el 1 de diciembre, durante el cambio presidencial, pero debido a la modificación, hay una nueva fecha.

Esto se relaciona directamente con el cambio presidencial, pues de llevarse a cabo el 1 de diciembre como cada sexenio, en 2024 se llevará a cabo el 1 de octubre, además de los otros días estimulados en el calendario laboral 2024:

• 1 de enero - Año Nuevo
• 5 de febrero - Día de la Constitución
• 21 de marzo - Natalicio de Benito Juárez
• 1 de mayo - Día del Trabajo
• 16 de septiembre - Día de la Independencia
• 1 de octubre - Transmisión del Poder Ejecutivo Federal
• 20 de noviembre - Día de la Revolución de México
• 25 de diciembre - Navidad.

Debido a las modificaciones que se reportan en el calendario laboral 2024 se prevé que haya al menos 8 días feriados oficiales en México; dos serán lunes y dos miércoles, además de que habrá incluso en fin de semana.

Con esto los trabajadores formales pueden tener acceso a unas merecidas vacaciones aunque sea pequeñas, pues estos días permiten ese descanso de la vida diaria y laboral.

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