Con el objetivo de mejorar las condiciones para los trabajadores formales en México, se aprobó una nueva reforma constitucional que se vincula a la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales (LGIPE), que además de las cuestiones laborales, también impactará el ámbito laboral. Entrará en vigor el 1 de octubre del próximo año y así queda el calendario laboral 2024.
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Es importante mencionar que pese a que la reforma es electoral, también modificará las fechas oficiales de asueto que se establecen en la Ley Federal del Trabajo ya que previamente el día de descanso se llevaba a cabo el 1 de diciembre, durante el cambio presidencial, pero debido a la modificación, hay una nueva fecha.
Fecha notificada en el calendario laboral 2024
Esto se relaciona directamente con el cambio presidencial, pues de llevarse a cabo el 1 de diciembre como cada sexenio, en 2024 se llevará a cabo el 1 de octubre, además de los otros días estimulados en el calendario laboral 2024:
- 1 de enero - Año Nuevo
- 5 de febrero - Día de la Constitución
- 21 de marzo - Natalicio de Benito Juárez
- 1 de mayo - Día del Trabajo
- 16 de septiembre - Día de la Independencia
- 1 de octubre - Transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- 20 de noviembre - Día de la Revolución de México
- 25 de diciembre - Navidad.
¿Cuántos días festivos hay en México 2024?
Debido a las modificaciones que se reportan en el calendario laboral 2024 se prevé que haya al menos 8 días feriados oficiales en México; dos serán lunes y dos miércoles, además de que habrá incluso en fin de semana.
Con esto los trabajadores formales pueden tener acceso a unas merecidas vacaciones aunque sea pequeñas, pues estos días permiten ese descanso de la vida diaria y laboral.
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