El próximo lunes 1 de mayo es el Día del Trabajo y es una fecha oficial establecida en la Ley Federal de Trabajo, la cual señala que quienes tengan que laborar ese día, recibirán un pago extra y en TV Azteca Yucatán tenemos todos los detalles al respecto.
El salario de todos los que estén debidamente registrados en sus empresas, deberán recibir dinero extra por trabajar el 1 de mayo, pues está establecido específicamente en el artículo 75 indicando que:
“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.
Si ganas el salario mínimo por una jornada de 8 horas que es de 207 pesos y te toca trabajar el lunes 1 de mayo, Día del Trabajo, deberás recibir un total de 621 pesos, es decir, el triple de un día normal.
¿Por qué se conmemora el Día del Trabajo?
Esta fecha se estableció para recordar la represión tras una manifestación obrera en Chicago, Estados Unidos, misma que ocurrió precisamente el 1 de mayo de 1886. Desde entonces, las organizaciones laborales de distintos países del mundo refrendaron ese día como día internacional de la defensa de sus derechos laborales con demandas respaldadas.
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Entre ellas destacaba la reducición de la jornada laboral a ocjoj horas, la desaparición del trabajo infantil, indeminización por accidentes laborales, condiciones dignas y seguras del trabajo.
Con respecto a México, durante la Revolución Mexicana, la Casa del Obrero Mundial logró unificar varias organizaciones que defendieron la conmemoración cada 1 de mayo y esto ocurrió a partir de 1913.
Por ello es importante conocer los derechos, ya que laborar un día que está justificado en la Federal de Trabajo deberá ser retribuido económicamente.
Comienzan trabajos en el Mercado Municipal de Kanasín
