Pese a ser Navidad 2023, muchos trabajadores tendrán que laborar el día 25 de diciembre, por lo que es importante que conozcan cuáles son sus derechos como trabajador y qué es lo que indica la Ley Federal del Trabajo al respecto, por ello, en TV Azteca Yucatán tenemos todos los detalles.
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¿Cómo se paga trabajar el 25 de diciembre, Navidad 2023?
De acuerdo con lo que establece la Ley Federal del Trabajo (LFT) que trabajar el 25 de diciembre es considerado como un descanso obligatorio, por lo que quienes deban trabajar este día, además de recibir el pago por cumplir con la jornada, deberá recibir un salario doble, esto quiere decir, que recibirá un pago triple por un día de trabajo.
Según se lee en el artículo del artículo 75 de la LFT: “Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrá derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.
¿Se trabaja el 24 de diciembre?
🎄¿Vas a trabajar el último día festivo del 2023?
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) December 24, 2023
🔎Sólo asegúrate que en tu próximo recibo de nómina venga.
💰Tu sueldo.
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Es importante mencionar que el domingo 24 de diciembre se lleva a cabo la Noche Buena, esto quiere decir que así como es la víspera del nacimiento de Jesús. Si te toca trabajar ese día, te corresponde un pago normal y además, se debe otorgar tu prima dominical.
Las autoridades señalan que la prima dominical representa un 25 por ciento extra sobre el salario que recibe un trabajador en un día de jornada laboral. Es decir, si te pagan 850 pesos al día, el monto que deberás percibir es de mil 50 pesos.
¿Por qué se celebra Navidad?
La navidad tiene muchos motivos importantes, para la religión, pues se celebra el nacimiento del niño Dios. Esto también sirve para reunir a las familias, mismas que buscan estar en momentos agradables.
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